Vendredi, le 4 mars 2022
Cette année encore, la Société offre aux employés admissibles, deux journées de bien-être rémunérées dédiées au repos pour favoriser le ressourcement de votre quotidien.
Ces deux « journées de bien‑être » sont offertes à tous les employés permanents/contractuels incluant les employés temporaires ayant travaillé sur une base régulière au cours des derniers mois, qui sont censés travailler des heures similaires dans les mois à venir. (L’admissibilité de ces derniers sera validée par le gestionnaire)
Ces journées peuvent être utilisées en demi-journées ou journées complètes, et devront être prises au plus tard le 31 mars 2022 (enregistrer le code Journée de bien‑être dans la fiche de présence).
Ces journées peuvent être combinées avec des congés, qu’ils soient annuels ou compensatoires.
Ces journées ne pourront pas être reportées à l’année fiscale 2022-2023 et ne sont pas monnayables si elles ne sont pas utilisées.
En cas de problèmes pour l’approbation des congés auxquels vous avez droit, n’hésitez pas à contacter l’un des représentants APS.